本网讯（通讯员 张程宇）近期，在“区委统一领导、街办协调推进、社区着力落实”的工作格局下，水云间社区作为“三方共治”试点社区，积极探索党建引领“三方共治”基层治理机制，推行试点小区“三方共治”试点工作。
            组织联建、党建共融。水云间社区党支部把“三方共治”与既有的“三长两员一片警”网格化管理工作法相融合，建立社区党组织领导下的居委会、业委会、物业组织“三方共治”机制，切实补齐小区治理短板，充分结合创文和党员“双报到”工作，区直各单位下沉创文包保联系社区这一契机，形成横向到边、纵向到底的组织联建、党建共融的共商共建机制。
      要事联商，决策共议。“有事好商量、急事快商量、难事多商量、大事必商量”，完善社区党建共建工作制度，组织包保单位、街道办、小区物业，定期研究商议辖区内涉及共同利益和群众期盼的实事，特别是把群众关注的重点难点热点问题和各类矛盾纠纷纳入议事决策和联席协商重点。通过解决群众一件件实事，增强居民对社区的归属感、认同感，进一步夯实党在基层执政之基。
            服务联搞，品牌共创。水云间社区党支部以党建引领社区基层治理，大胆实践创新，精心打造“三长两员一片警”网格化管理和“党员积分制”党建品牌，增强社区党组织的组织力，通过组织开展“双报到”党员志愿服务行动、物业“红管家”服务行动，把党员凝聚起来，让组织活跃起来。结合“党员志愿者积分管理”整合辖区包保单位和“双报到”党员志愿者们开展各类志愿服务，实施党员“1+1”工作，每1名党员结对帮扶1户困难居民，保持沟通联系，每月帮助解决一件困难。通过网格采集、线上受理、下线协商解决，实现群众难题联动解决、亲情化服务惠及百姓。
          “三方共治”作为解决社区治理的新路径，以共治推动自治，引导居民广泛参与社区建设，提升自我管理、自我服务能力。