本网讯（通讯员 魏晋武 胡泽凡）为落实全省离退休干部工作高质量发展考核目标，推进全区老干部工作提质增效，11月15日至30日，区委老干部局成立三个调研组，在区委组织部副部长、老干部局局长胡永红的带领下，对全区10个镇（街）和37个设有离退休干部党支部的单位开展专题调研。

调研前，调研组聚焦重点印发了考评方案，围绕樊城区2023年度老干部工作考评细则，从加强组织领导、思想政治引领、优化服务管理、信息库建设、相关微信公众号关注情况、老干部满意度调查等9个方面，开展集中培训，结合三季度区委党建交叉检查发现的问题，确定调研重点，严肃工作纪律，确保思想统一、标准统一、尺度统一。

调研过程中，调研组坚持问题导向，现场查看湖北老干部信息库，督查“离退休干部”“湖北老干部”等微信公众号关注情况，开展座谈交流，查看印证资料，对发现的问题现场反馈，指出整改方向，确保工作督导精准精确。调研结束后，调研组坚持效果导向，督促各单位及时更新老干部信息、上传活动记录，实时跟进整改情况，形成调研报告。通过此次调研，调整老干部信息库管理员47人，督促更新老干部信息3718条，上传活动信息1000余条，为推动全区老干部工作高质量发展赋能增效。