本网讯（通讯员 袁学全）近年来，为适应习近平社会主义新时代形势下的社会工作需要，风华路社区党委从加强自身建设入手，常念“点晒评”三字经，全面提升服务能力和整体素质，着力打造一支忠诚担当、创新有为、勇争一流的社区干部职工队伍，当好新时代的社区人，做好新时代的社区事。 首先是广开言，点出问题转作风。社区党委通过召开内部民主生活会、外部联谊恳谈会等方式，对社区干部职工的工作作风以点穴式精准到位，对标对表找差距，开展批评与自我批评，直面工作上的难点、堵点、痛点等不足，一针见血点出问题所在，见人见事见思想，虚心接受拿方案，限期整改抓落实，加快转变增效能，在整改中转作风，向前行。 其次是勤分享，晒出成效鼓干劲。按照年初制定的工作计划，社区党委对照时间表、路线图和目标清单，定期组织干部职工晒进度、晒成果、晒经验、晒心得。通过专人传授、现场观摩查验工作计划执行情况和完成情况，助推干部职工看看别人，对照自己，以倒逼机制动起来、干起来、紧起来，把分内职责担起来，创新工作亮出来。 最后是细考核，评出榜样激活力。社区党委通过领导点评、班子成员互评、全员测评等考核方式确保考核评优结果公平、公正，通过月测评、季考核、年终审方法，对社区干部职工的“德、能、勤、绩”进行综合考评，评出作风扎实、成绩优秀的工作标兵在全社区树标立杆，营造一种比学赶帮超蓬勃向上的工作氛围。