本网讯（通讯员 马红  徐志强）为了提升樊城人社系统干部业务能力和深入贯彻落实区“走基层、大调研、促落实”活动，4月23日，区人社局组织局机关、就业局、镇（办）人社服务中心主任等干部20多人到樊西新区创新创业培训基地、星火路社区参观学习，并就一季度就业工作进行了座谈。 樊西新区创新创业培训基地位于中豪商贸城，面积达2000平米，功能设施完善。自去年以来，围绕服务樊西新区发展，拓宽线上线下交易渠道，共组织电商培训5期，得到了广大商户的好评。电商二期班10名学员组建电商联合体，10天时间创下70万元营业额。在樊西新区创新创业培训基地，劳动就业局培训科科长谢俊介绍了基地功能区，对电商培训情况做了详细介绍，参观人员边听边看，对电商培训有了详细直观的了解。随后参观人员来到“国家级充分就业社区”-星火路社区，社区劳动保障站工作人员汇报了公共就业服务信息化平台管理使用情况，对应用大数据和互联网+进行信息查询、网上求职等功能进行了汇报演示。 参观结束后，区人社局召开座谈会，听取各镇（办）人社系统一季度就业工作开展情况，明确建立就业动态考核激励机制。 该局主要负责人指出，参观学习就是为了增强人社系统广大干部创新实干意识和使命责任担当，希望人社系统干部职工破除墨守成规思想壁垒和短板，做到精神足、情况清、方法活、作风硬，紧盯新时代发展潮流，围绕全区发展大局，积极利用大数据和“互联网+人社”新思想，努力开创就业工作新局面。