本网讯（通讯员 曹赛赛）“洗衣液、牙膏、花露水、洗发水、卫生纸……积分换好礼”，这是水云间社区推行积分管理制度时的宣传口号。不过，这里的积分不需要消费兑换，而是在居民参与社区服务和社区活动、为社区所做的各种投入后，以积分形式存入“积分银行”，变成能兑换礼品的“硬通货”。 为了进一步做好基层治理工作，加强基层党建引领作用，水云间社区在辖区推行了“三长两员一片警”工作法和水岸新城“红管家”网格化管理工作法的基础上，结合社区实际，不断创新居民自治模式，在今年4月份开始推行积分管理制度，以此激发工作活力。 自积分管理制度实施以来，楼栋长、单元长、红管家和党员志愿者们积极参与社区治理工作，针对解决辖区居民反映强烈的社会治安、环境卫生、综合治理、邻里关系等问题。“孙大妈，家里下水道排水不畅修好了吧？”“王大爷，生活物资都备足了吗？”“郑奶奶，需要买大米扛不动，您来个电话给我”……现在，只要走进水云间社区的辖区，就能看到一些在小区内来回穿梭的身影，她们走入一个单元，总要热情地问这问那，还帮助老人们解决一些问题，她们便是楼栋长、单元长、红管家和党员志愿者。 8月28日，水云间社区开展了第一次积分兑换活动。活动现场，水云间社区书记曾禹积极肯定了各位楼栋长、单元长、红管家和党员志愿者们的辛苦付出，并详细询问工作中遇到的难题。随后，社区的工作人员为前期积极参加志愿服务的志愿者们兑换了礼品。王阿姨拿到物品后高兴的说：“社区真好，以后有需要我的，就通知我，一定多参加社区活动。” 此次积分兑换共有16人参与，社区以志愿服务积分兑换活动的落实促进了“三长两员一片警”工作法和水岸新城“红管家”网格化管理工作法的不断完善，不仅激励了楼栋长、单元长、红管家和党员志愿者的服务热情，也让更多的人自觉投身志愿服务活动中来。