本网讯（通讯员 程兰 曹晶晶）为做好樊城区2017年度事业单位工作人员年度考核工作，提高事业单位服务效能，建设高素质的事业单位工作人员队伍。近日，樊城区启动了2017年度事业单位工作人员年度考核、区直事业单位领导班子及领导人员考核工作。 按照文件精神，事业单位工作人员年度考核要从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核。事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。事业单位领导班子和领导人员综合考核评价工作按区委组织部、区人社局转发的《中共襄阳市委组织部、襄阳市人力资源和社会保障局〈关于加强和改进事业单位领导班子和领导人员年度综合考核评价工作的实施意见〉》（樊组通[2016]4号）要求，同步进行考核。考核评价工作于2018年1月开始，至4月底结束。