本网讯 （通讯员 操思梦）10月16日，米公街道党工委精心筹划的年轻干部能力提升培训班正式开班，培训班以“补短板、强技能、促履职”为核心目标，实现街道35岁以下年轻干部全覆盖，以精准化培训为抓手，助力年轻干部快速成长为街道发展中坚力量。

精准设课，直击履职需求

本次培训课程围绕年轻干部岗位核心痛点设置，涵盖公文规范、公文写作、Deepseek写作工具应用、保密知识、网络宣传及群众接待实操等关键领域，每一项内容均对应基层工作中亟待强化的能力短板，确保学能所用、学用相适。培训邀请多方业务骨干授课，保障内容的实用性与专业性。结合各自领域经验分享实用技巧，为年轻干部带来贴合岗位实际的知识讲解。

严抓保障，确保培训实效

街道对此次培训高度重视，明确了参训相关要求，以严格纪律保障培训出勤率与专注度。此外，培训后期将组织总结汇报会，邀请班子成员和社区书记参会，由学员代表展示学习成果，通过成果检验倒逼年轻干部深学细悟，确保培训内容真正入脑入心。

赋能成长，推动履职担当

通过此次培训，年轻干部的公文写作、群众接待、工作规范等核心能力将得到针对性提升，为更好补齐短板、胜任岗位、筑牢基础。下一步，米公街道将持续优化培训内容，推动年轻干部将学习成果转化为解决问题、推动发展的实际行动，为街道高质量发展注入青春活力。