本网讯（通讯员：刘月祺 张瑾瑞）为落实省委、市委、区委关于深化拓展“干部素质提升年”的工作部署，持续加强司法行政年轻干部队伍建设，全面提升年轻干部政治素养、法治素养和履职能力，近期，樊城区司法局以赋能年轻干部成长为核心，集中开展沉浸式法治教育、专业化素养培训、深层次调研比武系列活动。

抓实党性淬炼，筑牢法治思想根基。为帮助年轻干部扣好公职人员履职第一粒扣子，组织开展2026年新录用公务员开展宪法宣誓主题活动。活动现场庄严肃穆，年轻干部齐唱国歌、集体宣誓，通过庄重肃穆的宣誓砥砺初心使命、厚植法治情怀，推动年轻干部进一步坚定法治信仰、恪守职业底线、强化责任担当，切实把尊崇宪法、敬畏法律、依法履职的理念内化于心、外化于行。

强化素养赋能，提振干事履职状态。紧扣年轻干部成长规律与岗位履职现实需要，组织开展心理素质和职业能力专项提升培训，集中观看《职场压力调节与情绪管理》专题教学视频，系统学习心态调适、压力疏导、情绪管控等实务知识。参训年轻干部结合自身工作实际畅谈体会、交流经验，通过交流引导大家以昂扬饱满、理性平和的良好状态担当作为、履职尽责。

深化调研练兵，锤炼实干过硬本领。坚持以研促学、以研促干，把调查研究作为年轻干部砥砺本领、增长才干的重要载体。成立深化拓展“干部素质提升年”调研报告课题小组，各课题组紧扣司法行政主责主业和工作堵点难点，围绕“年轻干部队伍建设”、“未成年人权益保护精准施治”、“基层司法行政执法监督破局优化”、“行政复议体制机制深化改革”、“人民调解转型提质”、“刑满释放人员衔接帮教工作补短强效”六大课题深入开展调研，全面梳理工作短板，深挖问题症结，谋划务实管用对策，形成一批有思考、有对策的调研成果。活动中，通过成果汇报、民主评议、集体研讨等环节，促进其在思想碰撞中开阔工作视野、凝聚发展共识、提升综合思维能力，充分展现年轻干部勤于钻研、敢于破题的优良精神风貌。

局党组书记、局长曾建辉强调，年轻干部要牢牢把好思想关口，以宪法宣誓砥砺初心使命，坚定法治信仰，恪守职业底线。要重视心理素养提升，学会调适压力、管控情绪，保持昂扬向上的精神状态履职担当。要做实调查研究，立足司法行政主业深挖工作堵点难点，摒弃模板化写作，力求形成务实管用的调研成果。要在研讨交流、思想碰撞中开阔思路、增长本领，立足岗位锤炼综合能力，强化担当作为，以实干实绩推动司法行政各项工作提质增效。