本网讯（王炜豪）7月17日上午，樊城区召开紧缺人才座谈会，聆听大家的心声、了解大家的思想、掌握大家的诉求。区委常委、组织部长宋海鹏参加座谈会并讲话。 樊城区对人才队伍建设一直高度重视。2013年，樊城区面向社会公开选聘了100名紧缺人才，人才队伍的充实和新鲜血液的注入，为樊城区经济社会发展提供了动力。座谈会上，部分紧缺人才结合自己的生活和工作谈体会，为樊城的发展踊跃建言献策，对人才队伍今后的建设谈想法。 来自区委办的紧缺人才贾小龙首先发言，面对樊城的发展和蝶变，他感到樊城变得更美了，发展也更快了。家乐福、天元四季城等城市商业综合体相继投入运营，中豪、侨丰等一大批新市场相继开业，樊城真正实现了“都市之美在樊城，商业之盛看樊城”的愿景。他希望樊城在区委、区政府的正确领导下，早日实现建成“四个中心”的宏伟目标。贾小龙还就樊城区进一步完善引进人才的管理使用机制等方面提出了好的建议。 杨永昶在发言中说，樊城的发展成果有目共睹，城区建设日新月异，新区发展突飞猛进。在千亿工业强区和高端装备制造的目标引领下，樊城正在阔步前进，并对于今后的发展和人才工作提出了建议。 在听完大家的讲话后，宋海鹏指出，热爱樊城、建设樊城是所有樊城人共同的心声，更是青年朋友们义不容辞的责任。他寄语紧缺人才四点期望：立志于干事业，紧缺人才要调整心态、转换角色，把个人的想法与组织的需求相结合，干一行爱一行，认真干好本职工作。学习专业知识，紧缺人才都是年轻人，还有很长的路要走，必须树立终生学习理念，在实践中真练本事、练真本事，规划好自己的人生。有担当有作为，樊城要发展，青年人必须勇挑重担，要不怕吃苦、创新实干、勇挑重担，用所学干出一番事业。行稳致远，青年人理应有理想、有追求，但更要保持良好心态，决不能心浮气躁、急于求成。 宋海鹏强调，青年人才是樊城发展的未来和希望，组织人事部门会进一步优化人才发展环境，让更多的青年人才向往樊城、集聚樊城、扎根樊城。努力选好用好青年人才，为樊城发展汇聚智慧和力量。