2019,全区组织工作这么干!

王晓丽

    本网讯(通讯员叶欣 )4月16日下午,樊城区召开2019年全区组织工作暨组织人事干部业务培训会议,深入贯彻落实全市组织部长会议精神,安排部署今年全区组织工作,组织人事干部业务培训,全面提升樊城区党的建设和组织工作的质量和水平。 今年,是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会关键之年,也是落实区委持续抓作风建设的“担当年”。新的一年、新的起点,全区组织工作怎么干?让我们一起来看看~ 1始终把政治建设摆在首位,在推动樊城高质量发展中彰显组织担当 ● 精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育 ● 加强和改进干部教育培训工作,着力提升履职担当能力 ● 认真做好巡视巡察整改工作 ● 配合做好新中国成立70周年系列庆祝活动 2着力锻造高素质专业化的干部队伍 ● 突出政治标准精准识人用人,对政治上不合格的干部实行“一票否决”;织密干部“选、育、用、管”全程监督链条 ● 激励干部新时代新担当新作为,树立重实干、重实绩的用人导向;健全激励机制和容错纠错机制;加大关心关爱干部力度 ● 加强机构改革后各级领导班子和领导干部队伍建设  3强化政治担当,不断提升基层党建工作质量 ● 压实党建责任,提升政治领导力    建立清单化落实机制;完善基层党建定期调研、研判、暗访、督办制度;建立导向化考核机制 ● 持续开展“五强”示范基层党组织创建活动    开展“五强创示范”拉练观摩和对标管理;抓好“五强”示范基层党组织创建考核;开展“两委”换届工作“回头看”;加大扫黑除恶工作力度;开展“组织安家、岗位安业、思想安心”行动 ● 统筹各领域基层党组织建设     全面规范村主职干部专职化管理;严格规范“三资”管理 ● 推动城市基层党建取得实效    探索党建引领社会治理新途径;发挥党建引领基层治理作用,推进“红色物业”,探索“红色家政”,完善社区服务功能 4聚焦人才强区,着力打造创新创业新高地 ● 完善党管人才领导体系 ● 实施育才工程 ● 优化社会环境 5坚持加强学习,提高担当本领,打造作风过硬、敢于担当的组织人事干部队伍 ● 提高政治站位,充分认识加强学习的重要性 ● 围绕职责任务,明白应该学什么 ● 坚持求真务实,切实克服形式主义改变学风 看看今年“三安”行动有什么安排? 要将“三安”行动,作为今年党建工作的总抓手,各镇(办)、区直单位尽快成立领导小组、工作专班,细化活动方案,在强化责任中抓好抓实、抓出成效。 业务培训会上,区委组织部以政治培训为统领,立足组织工作实际,坚持问题导向,紧盯当前急需解决的问题,组织各科室业务骨干有针对性地分别就基层党建工作、人才工作、干部监督、公务员登记管理、干部人事档案以及干部选拔任用等紧贴组织工作实际进行了专题授课。 通过以讲促学的方式,为全区组织人事干部送上满满的业务干货,强化和提升组织人事干部特别是年轻干部履行岗位职责的能力和本领,为全区党的建设和组织工作顺利开展奠定坚实的基础。

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